KUNJUNGAN KERJA (KUNKER) BAPPENAS RI KE UPTD BLK PANGKEP MENINJAU LANGSUNG DALAM RANGKA KEBIJAKAN RPJMN 2015-2020

Kunjungan Kerja Kementrian Perencanaan Pembangunan Nasional ( Bappenas ) Republik Indonesia  Ke UPTD Balai Latihan Kerja Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan (PANGKEP) dalam rangka Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja dan Produktivitas  muatan arah kebijakan  Ketenagakerjaan khususnya RPJMN 2015 -2019, Bappenas RI Tim Direktur Tenaga Kerja dan Pengembangan Kesempatan Kerja ke UPTD BLK Pangkep, 16 Oktober 2015 Agenda Pertemuan sesuai surat Bappanas RI diantaranya :

1. Paparan kegiatan Pelatihan pada UPTD-BLK Pangkep

2. Identifikasi Permasalahan dan kebutuhan pada UPTD BLK Pangkep

3. Diskusi Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja Lulusan UPTD BLK Pangkep

Pertemuan dari Bappenas Bpk Muhammad Iqbal beserta rombongan 

Plt Kepala Dinas Sosial dan Tenaga Kerja H. Muhammad Saing S.Pd MM, didampingi Kepala UPTD BLK Pangkep Kallang SE M.Si, bersama jajaran Disosnaker Kabid Hubungan Industrial  Dra. Hj.Suriati , fasilitator Hubungan Industrial Ibu Vivi, Kasubag Tata Usaha UPTD BLK Pangkep Ryaas Taruna Atmaja ST, M.AP , Kaur Pemasaran Kamiluddin SP, Kaur Penyelenggara Dra.Abdullah Sammana, KKJF Dra. Ratna B beserta Instruktur dan Staf dalam pertemuan tersebut

Pertemuan tersebut Balai Latihan Kerja Kabupaten Pangkep mengusulkan beberapa point terhadap arah kebijakan Bappenas pada RPJMN 2015-2019 khususnya di Tahun 2016 BLK Pangkep dapat diusulkan :

1. Penambahan kuota Paket pelatihan pada BLK Pangkep 50 Paket Pelatihan Pertahun Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) dan Pelatihan Berbasis Masyarakat (PBM) berdasarkan Potensi Daerah

2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Pelatihan Kerja khususnya Sarana Workshop Kejuruan Otomotif, Kejuruan Bisnis dan Manajemen & Parawisata, Kejuruan Tata Kecantikan, Kejuruan Garmen Apparel, Kejuruan Industri Kreatif

3. Peningkatan Kualitas SDM bagi Pengelola Pelatihan dan Instruktur serta pemberian Anggaran khusus Tunjangan kinerja 

4. Pembangunan Gedung Kios 3in1 beserta peralatannya

5. Kegiatan Analisis Kebutuhan Pelatihan/ Training Need Analisys(TNA) 

6. Pemagangan/ On the Job Training (OJT) / Praktek Industri

7. Monitoring Evaluasi Alumni Hasil Pelatihan