Acara Penutupan Pelatihan Kerja UPTD BLK Pangkep Tahun 2016 Dihadiri Ketua Komisi III Andi Muh. Ridha SH

LOGO KEJURUAN UPTD BLK PANGKEP

CAPAIAN UPTD BLK PANGKEP HINGGA TAHUN 2016 DALAM ANGKA PENYERAPAN TENAGA KERJA ALUMNI BLK

Acara Pembukaan Pelatihan Tgl 08 Maret 2016

Pembukaan Pelatihan APBD Tahun 2016 UPTD BLK Pangkep Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) Acara dibuka oleh Wakil Bupati Pangkep H.SYAHBAN SAMMANA, SH

15 Paket Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) diantaranya :
1. Pelatihan Sub Kejuruan Menjahit
2. Pelatihan Sub Kejuruan Teknik Pendingin
3. Pelatihan Sub Kejuruan Office Tools
4. Pelatihan Sub Kejuruan Prosesing Hasil Perkebunan
5. Pelatihan Sub Kejuruan Peternakan unggas di Kel. Jagong, Kec. Pangkajene
6. Pelatihan Sub Kejuruan Peternakan unggas di Kel. Tekolabbua, Kec. Pangkajene
7. Pelatihan Sub Kejuruan Bahasa Inggris
8. Pelatihan Sub Kejuruan Tata Kecantikan
9. Pelatihan Sub Kejuruan Teknisi Komputer
10. Pelatihan Sub Kejuruan Kerajinan marmer (Industri Kreatif)
11. Pelatihan Sub Kejuruan Instalasi penerangan
12. Pelatihan Sub Kejuruan Mobil Bensin
 13. Pelatihan Sub Kejuruan Menjahit di Kel. Borimasunggu, Kec. Labakkang
14. Pelatihan Sub Kejuruan Menjahit di Desa Kanaungan , Kec. Labakkang
15. Pelatihan Sub Kejuruan Menjahit di Desa Baring, Kec.Segeri.

Pelatihan berlangsung selama 240 Jam Pelajaran (JP) (1 Bulan) 08 Maret sd. 20 april 2016

Pembukaan Pelatihan 08 Maret 2016 di Aula BLK Pangkep, Bontoa, Minasatene
Acara Pembukaan Pelatihan dibuka oleh Wakil Bupati Pangkep H.SYAHBAN SAMMANA, SH
Didampingi oleh Plt.Kadis Sosial dan Tenaga Kerja Kab. Pangkep H. Muhammad Saing, S.Pd, MM dan Kepala UPTD BLK Pangkep Kallang, SE, M.Si bersama Camat Minasatene dan Kabid Pemberdayaan Tenaga Kerja Drs. Asdar bersama Ryaas Taruna Atmja, ST, M.AP Kasubag Tata Usaha UPTD BLK, dan Para Undangan diantaranya beberapa Lurah Jagong, Lurah Tekolabua, dan Kepala Desa Borimasunggu 

Peserta Pelatihan berjumlah 240 orang
Materi pelatihan terdiri dari materi umum FMD, K3, Motivasi kerja dan Pengantar kewirausahaan.
Materi Inti terdiri dari Teori 30 %, Praktek 70%
Instruktur Dari Balai Latihan Kerja (BLK) Kab. Pangkep

Terima Kasih 

Bersama Bapak Hanif Dhahiri Menteri Ketenagakerjaan RI Ke Pangkep

Selamat Datang Bapak Hanif Dhahiri Menteri Ketenagakerjaan RI berkunjung Ke Pangkep dalam rangka menghadiri undangan dari PT. Semen Tonasa, sebelumnya bertemu beberapa serikat pekerja dan  mediasi Tenaga Kerja dari Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kab. Pangkep Ibu Vivi bersama Drs.Asrul Asiking di Warkop Sambalu Pagi Hari , Kedatangan Bpk Menteri untuk menjawab langsung tentang kondisi Ketenagakerjaaan yang ada di kabupaten Pangkep, semoga Bapak Menteri Hanif Dhahiri juga dapat melihat kondisi Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Pangkep secara langsung untuk Kebijakan Program  Ketenagakerjaan Tahun 2016 pada Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan  dalam khususnya hal Mengatasi Pengangguran dan Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja  dan Produktitifitas dengan adanya Balai Latihan Kerja.

Peningkatan Kapasitas Tim Analisis Kebutuhan Pelatihan

Peningkatan Kapasitas “Identifikasi Kebutuhan Pelatihan”

Identifikasi Kebutuhan Pelatihan merupakan salah satu langkah awal yang penting untuk dilakukan dalam rangka merencanakan suatu program pelatihan. Tujuannya adalah untuk menyesuaikan program pelatihan dengan kebutuhan pasar kerja, sehingga lulusan dari program pelatihan tersebut diharapkan dapat mengisi lowongan-lowongan kerja yang tersedia. Identifikasi kebutuhan pelatihan juga diharapkan dapat memaksimalkan efisiensi biaya program pelatihan.

Kegiatan ini dilakukan oleh tim yang dibentuk secara khusus oleh pemimpin daerah. Tim tersebut dapat terdiri dari perwakilan unsur-unsur Satuan Kerja Perangkat Daerah yang terkait, perwakilan industri/asosiasi industri dan perusahaan, akademisi, dan lain-lain. Tim ini akan bekerja bersama-sama memetakan kompetensi-kompetensi kerja yang dibutuhkan oleh pasar kerja di daerah setempat melalui serangkaian pendekatan, seperti analisis data sekunder, Focus Group Discusssion (FGD), dan sebagainya.

Melihat pentingnya kegiatan Identifikasi Kebutuhan Pelatihan tersebut, Ditjen. Binalattas – Kementerian Ketenagakerjaan bersama dengan GIZ SED-TVET memfasilitasi Kabupaten/Kota yang menjadi mitra kerja dan telah memiliki dan/ dalam proses penyusunan Peraturan Daerah (Perda) Pelatihan Kerja dan Produktivitas untuk mendapatkan peningkatan kapasitas bagi calon anggota tim pengidentifikasi kebutuhan pelatihan di daerahnya.

Kegiatan peningkatan kapasitas tersebut dilaksanakan di Jakarta pada tanggal 10 November 2015, dan dihadiri oleh calon anggota tim pengidentifikasi kebutuhan pelatihan dari Kabupaten Pasuruan, Kabupaten Bantaeng, Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, dan Kabupaten Sidoarjo. Narasumber dan fasilitator pada kegiatan ini adalah SesDitjen. Binalattas – Kementerian Ketenagakerjaan dan GIZ SED-TVET.

Peningkatan Kapasitas Tim Analisis Kebutuhan Pelatihan